Arrivée, pause, départ
Un bouton dans la barre du haut avec le temps du jour toujours visible : vert au travail, orange en pause, gris absent.
Vous pouvez la changer à tout moment depuis le menu.
Chaque membre de l’équipe pointe son arrivée, ses pauses et son départ depuis le panneau, sur mobile ou ordinateur. L’heure est fixée par le système et les registres sont conservés quatre ans, comme l’exige la loi espagnole.
Le vrai écran du panneau avec des données d’exemple et, à côté, ce que voit votre client sur son mobile.
Démo avec des données d’exemple : rien n’est enregistré ni téléchargé.
Un bouton dans la barre du haut avec le temps du jour toujours visible : vert au travail, orange en pause, gris absent.
Qui travaille, qui est en pause et qui n’est pas arrivé dans chaque centre, en direct.
Rien n’est effacé : le responsable ajoute ou annule des pointages avec un motif, et l’historique garde qui, quand et pourquoi. La personne est prévenue.
Filtrez par personne, dates et centre, et exportez en CSV pour votre comptable ou un contrôle.
Les heures hebdomadaires de chacun (les siennes ou celles du contrat) pour comparer le prévu et le réalisé.
Si quelqu’un oublie de pointer son départ, la journée est signalée « Sans départ » sans inventer d’heure, et son responsable la complète avec un motif.
Le responsable du personnel voit l’équipe de son centre en direct ; le siège peut choisir le centre. L’écran se met à jour tout seul.
Arrivée, pause, retour et départ depuis le panneau, sur mobile ou ordinateur.
L’écran « L’équipe maintenant » montre chaque centre en direct.
Chaque correction reste dans l’historique et la personne est prévenue.
Les registres par personne et par dates en CSV.
En Espagne, oui. Depuis le décret-loi royal 8/2019, l’employeur doit enregistrer chaque jour l’heure de début et de fin de la journée de chaque salarié et conserver ces registres quatre ans, à la disposition du personnel, de ses représentants et de l’Inspection du travail.
Non. Chacun pointe avec son compte depuis le navigateur du mobile ou de l’ordinateur, et l’heure vient du serveur, pas du téléphone.
Chacun voit les siens. Le responsable du personnel voit son équipe et peut corriger, toujours avec un motif ; hors siège, on ne voit que le personnel de ses propres centres.
Le pointage fait partie de la fonction Personnel et RH, avec les fiches de l’équipe, les contrats et les congés.

Ce que le registre obligatoire du temps de travail en Espagne impose à un centre de loisirs, les erreurs à éviter et le pointage depuis le mobile.
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